Mediation ist ein strukturiertes, freiwilliges Verfahren zur Beilegung eines Konfliktes, als Mediator begleite ich die Konfliktparteien unabhängige (allparteiliche) in ihrem Konfliktlösungsprozess.
Die grundlegenden Voraussetzungen für eine Mediation sind dabei Freiwilligkeit, Selbstverantwortlichkeit und der Wille, gemeinsam eine Lösung zu suchen, die die Interessen aller Konfliktbeteiligten gleichermaßen mit einbezieht!
Systemisches Konsensieren ist ein Entscheidungsfindungsprozess, der darauf abzielt, Konsens in Gruppen zu erreichen, indem er die verschiedenen Perspektiven und Bedürfnisse aller Teilnehmer berücksichtigt. Im Gegensatz zum traditionellen Mehrheitsentscheidungsprozess zielt Systemisches Konsensieren darauf ab, Lösungen zu finden, mit denen alle Gruppenmitglieder zufrieden sind oder zumindest bereit sind, sie zu akzeptieren. Dabei werden die Bedenken und Vorbehalte jedes Einzelnen gehört und einbezogen, um eine Entscheidung zu treffen, die für die gesamte Gruppe tragbar ist. Dieser Ansatz fördert die Zusammenarbeit, stärkt das Gruppengefühl und reduziert potenzielle Konflikte.
Ich biete Beratung, Moderation und Workshops zum Systemischen Konsensieren.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind nicht nur Ressourcen für das Unternehmen, sondern auch Menschen mit individuellen Bedürfnissen.
Ein ganzheitlicher Ansatz, der die persönliche Zufriedenheit in den Fokus nimmt, ist entscheidend für den langfristigen Unternehmenserfolg und eine positive Arbeitsumgebung.
Dieser Workshop bietet eine Gelegenheit für Unternehmen, ihre Mitarbeitenden zu unterstützen, berufliche und private Ziele in Einklang zu bringen, so dass sie bei der Arbeit ihre volle Energie und Leistungsfähigkeit einbringen können.
Durch eine ganzheitliche Betrachtung aller Lebensbereiche – von Karriere und Finanzen über Gesundheit und Beziehungen bis hin zu persönlicher Entwicklung und Freizeit – werden die Teilnehmer ermutigt, sämtliche Lebensbereiche in Einklang mit ihren Werten zu bringen.
Im Einzelnen:
Die Bedeutung einer ausgewogenen Lebensführung für die persönliche und berufliche Entwicklung
Status Quo und Ziele in Bezug auf die unterschiedlichen Lebensbereiche
Identifizieren von Werten und Hindernissen
Entwickeln von Strategien zu einer Werte-basierten Gestaltung des Berufsalltags
Life-Work-Balance ist auch in Form von Einzelcoaching buchbar.
Kontaktieren Sie mich gern telefonisch oder per E-Mail, oder nutzen Sie das Kontaktformular.
